Redevances OR estime que l’établissement de relations solides avec les communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités contribue à une croissance durable en instaurant la confiance, en comprenant les besoins locaux et en promouvant des valeurs communes au sein de nos communautés. |
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Notre code d’éthique souligne notre engagement envers les communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités. Le code d’éthique comprend nos normes en matière de conduite responsable des affaires dans les communautés, d’apport de contributions positives et de définition des attentes envers nos employés afin qu’ils reflètent cet engagement dans leurs comportements et leurs activités quotidiennes.
En 2023, le comité de gestion ESG de Redevances OR a établi un nouveau processus et de nouvelles lignes directrices en matière d’investissement social interne afin d’améliorer l’efficacité de ses dons à la communauté. Cette approche stratégique consiste à définir les principaux domaines d’action de la société en matière de dons : éducation, social/communautaire (y compris la santé et le bien-être) et changement climatique/environnement. Grâce à ce cadre structuré, nous visons à rationaliser et à amplifier l’influence positive de nos contributions dans ces domaines.
S’appuyant sur cet engagement en faveur de dons structurés et efficaces, Redevances OR a franchi une nouvelle étape en 2024 en mettant en œuvre une politique interne de jumelage des dons afin de soutenir et d’amplifier davantage les contributions caritatives des employés. Cette initiative reflète l’engagement de l’entreprise en matière de responsabilité sociale en doublant l’impact des dons des employés à des organismes de bienfaisance enregistrés admissibles. Grâce à ce programme, Redevances OR encourage une culture du don et renforce son soutien aux organisations qui apportent des changements significatifs dans les communautés où elle opère.
En 2024, nous avons contribué à hauteur de 361 000 dollars aux investissements communautaires, soit une augmentation de 51 % par rapport à 2023.