{"id":5223,"date":"2017-03-24T16:11:51","date_gmt":"2017-03-24T21:11:51","guid":{"rendered":"http:\/\/osiskogr.com\/?page_id=5223"},"modified":"2026-02-23T15:21:12","modified_gmt":"2026-02-23T20:21:12","slug":"pratiques-dosisko-et-regle-de-la-nyse","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/orroyalties.com\/fr\/gouvernance\/pratiques-dosisko-et-regle-de-la-nyse\/","title":{"rendered":"Pratiques de Redevances OR inc. et r\u00e8gle de la NYSE"},"content":{"rendered":"

En tant qu\u2019\u00e9metteur priv\u00e9 \u00e9tranger inscrit au New York Stock Exchange (le\u00a0\u00ab\u00a0NYSE<\/strong>\u00a0\u00bb) et \u00e0 la Bourse de Toronto (la\u00a0\u00ab\u00a0TSX<\/strong> \u00bb), Redevances OR Inc. (\u00ab\u00a0Redevances OR<\/strong>\u00ab\u00a0) est g\u00e9n\u00e9ralement autoris\u00e9e \u00e0 suivre les pratiques et lignes directrices en mati\u00e8re de gouvernance applicables aux \u00e9metteurs canadiens en vertu des lois canadiennes qui r\u00e9gissent les soci\u00e9t\u00e9s par actions et les valeurs mobili\u00e8res, y compris le R\u00e8glement 52\u2011110 et le R\u00e8glement 58\u2011101 et l\u2019Instruction g\u00e9n\u00e9rale 58\u2011201, ainsi que les r\u00e8gles de la TSX. Toutefois, Redevances OR est tenue en vertu de l\u2019article 303A.11 du Manuel des soci\u00e9t\u00e9s inscrites au NYSE (NYSE Listed Company Manual<\/em>) d\u2019indiquer les diff\u00e9rences importantes entre ses pratiques en mati\u00e8re de gouvernance et celles qui doivent \u00eatre suivies par les soci\u00e9t\u00e9s am\u00e9ricaines conform\u00e9ment aux normes d\u2019inscription du NYSE. Le tableau ci\u2011apr\u00e8s pr\u00e9sente un aper\u00e7u des diff\u00e9rences entre les pratiques en mati\u00e8re de gouvernance de Redevances OR inc. et les normes du NYSE.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nNormes du NYSE<\/strong><\/td>\nPratiques de Redevances OR<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
1<\/strong><\/td>\nLes soci\u00e9t\u00e9s inscrites doivent compter une majorit\u00e9 d\u2019administrateurs ind\u00e9pendants.<\/td>\nRedevances OR compte une majorit\u00e9 d\u2019administrateurs \u00ab ind\u00e9pendants \u00bb qui sont consid\u00e9r\u00e9s \u00e0 ce titre aux termes des exigences \u00e9nonc\u00e9es \u00e0 l\u2019article 303A.02 des r\u00e8gles du NYSE (se reporter au point 2 ci\u2011apr\u00e8s).<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/strong><\/td>\nAfin de circonscrire la d\u00e9finition d\u2019\u00ab\u00a0administrateur ind\u00e9pendant\u00a0\u00bb pour l\u2019application de ces normes\u00a0:<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2(a)(i)<\/strong><\/td>\nUn administrateur ne peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme\u00a0\u00ab\u00a0ind\u00e9pendant\u00a0\u00bb que si le conseil d\u2019administration d\u00e9montre qu\u2019il n\u2019a aucune relation importante avec la soci\u00e9t\u00e9 inscrite (directement ou \u00e0 titre d\u2019associ\u00e9, d\u2019actionnaire ou de dirigeant d\u2019une organisation ayant une relation avec la soci\u00e9t\u00e9). Les soci\u00e9t\u00e9s doivent identifier les administrateurs qui sont ind\u00e9pendants et divulguer les \u00e9l\u00e9ments \u00e0 l\u2019appui de cette conclusion.<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2(a)(ii)<\/strong><\/td>\nDe plus, aux fins d\u2019\u00e9tablir l\u2019ind\u00e9pendance d\u2019un administrateur qui si\u00e9gera au comit\u00e9 de la r\u00e9mun\u00e9ration du conseil d\u2019administration de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite, le conseil d\u2019administration doit prendre en consid\u00e9ration tous les facteurs particuli\u00e8rement pertinents pour \u00e9tablir si un administrateur a ou non avec la soci\u00e9t\u00e9 inscrite une relation qui est importante quant \u00e0 l\u2019ind\u00e9pendance de cet administrateur par rapport \u00e0 la direction dans le cadre de l\u2019exercice de ses fonctions de membre du comit\u00e9 de la r\u00e9mun\u00e9ration, y compris, notamment\u00a0:<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(A)\u00a0la source de la r\u00e9mun\u00e9ration de cet administrateur, y compris quelque r\u00e9mun\u00e9ration que ce soit notamment \u00e0 titre d\u2019expert\u2011conseil, que la soci\u00e9t\u00e9 inscrite verse \u00e0 cet administrateur;<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(B)\u00a0la question de savoir si cet administrateur est ou non un membre du groupe de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite, d\u2019une filiale de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite ou d\u2019un membre du groupe d\u2019une filiale de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite.<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
2(b)\u00a0<\/strong><\/td>\nDe plus, un administrateur n\u2019est pas ind\u00e9pendant si\u00a0: (i)\u00a0L\u2019administrateur est, ou a \u00e9t\u00e9 au cours des\u00a0trois\u00a0(3)\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es, un employ\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite, ou si un membre de sa famille imm\u00e9diate est, ou a \u00e9t\u00e9 au cours des\u00a0trois\u00a0(3)\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es, un membre de la haute direction de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite.<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(ii)\u00a0L\u2019administrateur a re\u00e7u, ou un membre de sa famille imm\u00e9diate a re\u00e7u, sur une p\u00e9riode de\u00a0douze\u00a0mois au cours des\u00a0trois\u00a0(3)\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es, une r\u00e9mun\u00e9ration directe de plus de\u00a0120\u00a0000\u00a0$\u00a0US de la part de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite, \u00e0 l\u2019exception des honoraires \u00e0 titre d\u2019administrateur ou de membre d\u2019un comit\u00e9 et de toute indemnit\u00e9 de retraite ou autre forme de r\u00e9mun\u00e9ration diff\u00e9r\u00e9e pour des services ant\u00e9rieurs (\u00e0 la condition que cette r\u00e9mun\u00e9ration ne soit aucunement conditionnelle \u00e0 des services continus).<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(iii)\u00a0(A)\u00a0L\u2019administrateur est actuellement un associ\u00e9 ou un employ\u00e9 d\u2019un cabinet qui est l\u2019auditeur interne ou externe de la soci\u00e9t\u00e9;<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(B)\u00a0un membre de la famille imm\u00e9diate de l\u2019administrateur est actuellement un associ\u00e9 de ce cabinet;<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(C)\u00a0un membre de la famille imm\u00e9diate de l\u2019administrateur est actuellement un employ\u00e9 de ce cabinet et travaille personnellement \u00e0 l\u2019audit de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite; ou<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(D)\u00a0l\u2019administrateur ou un membre de sa famille imm\u00e9diate a \u00e9t\u00e9, au cours des\u00a0trois\u00a0(3)\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es, un associ\u00e9 ou un employ\u00e9 de ce cabinet et a travaill\u00e9 personnellement \u00e0 l\u2019audit de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite durant cette p\u00e9riode.<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(iv)\u00a0L\u2019administrateur ou un membre de sa famille imm\u00e9diate est, ou a \u00e9t\u00e9 au cours des\u00a0trois\u00a0(3)\u00a0derni\u00e8res ann\u00e9es, membre de la haute direction d\u2019une autre soci\u00e9t\u00e9 au m\u00eame moment o\u00f9 l\u2019un des membres de la haute direction actuels de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite fait partie ou faisait partie du comit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration de cette soci\u00e9t\u00e9.<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(v)\u00a0L\u2019administrateur est actuellement un employ\u00e9 ou un membre de sa famille imm\u00e9diate est actuellement un membre de la haute direction d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 qui a effectu\u00e9 des paiements en faveur de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite ou qui a re\u00e7u des paiements de celle-ci pour des biens ou des services d\u2019un montant qui, au cours de l\u2019un des\u00a0trois\u00a0derniers exercices, a exc\u00e9d\u00e9 le plus \u00e9lev\u00e9 des\u00a0deux\u00a0montants entre\u00a01\u00a0million de dollars am\u00e9ricains ou un montant correspondant \u00e0\u00a02\u00a0% des produits bruts consolid\u00e9s de cette autre soci\u00e9t\u00e9.<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/strong><\/td>\nAfin qu\u2019ils jouent un r\u00f4le de surveillance plus efficace \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la direction, les administrateurs non membres de la direction de chaque soci\u00e9t\u00e9 inscrite doivent participer \u00e0 des r\u00e9unions directives tenues p\u00e9riodiquement sans la direction.<\/td>\nDes r\u00e9unions \u00e0 huis clos des administrateurs ind\u00e9pendants de Redevances OR ont lieu durant toutes les r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res et ad hoc<\/em>, ce qui facilite des discussions ouvertes et franches entre les administrateurs ind\u00e9pendants; \u00e0 moins d\u2019exigence contraire de la part des administrateurs ind\u00e9pendants, les administrateurs non ind\u00e9pendants et les membres de la direction n\u2019assistent pas \u00e0 ces r\u00e9unions.<\/td>\n<\/tr>\n
4(a)<\/strong><\/td>\nLes soci\u00e9t\u00e9s inscrites au NYSE doivent \u00eatre dot\u00e9es d\u2019un comit\u00e9 des candidatures\/de gouvernance compos\u00e9 uniquement d\u2019administrateurs ind\u00e9pendants.<\/td>\nRedevances OR est dot\u00e9e d\u2019un comit\u00e9 de gouvernance, des mises en candidature et de d\u00e9veloppement durable (le \u00ab CGMCDD<\/strong>\u00a0\u00bb) compos\u00e9 uniquement d\u2019administrateurs ind\u00e9pendants.<\/td>\n<\/tr>\n
4(b)<\/strong><\/td>\nLe comit\u00e9 des candidatures\/de gouvernance doit avoir une charte \u00e9crite qui pr\u00e9sente\u00a0: (i)\u00a0l\u2019objectif et les responsabilit\u00e9s du comit\u00e9, qui doivent au moins comprendre\u00a0: la d\u00e9signation de personnes qualifi\u00e9es pour devenir membres du conseil, conform\u00e9ment aux crit\u00e8res approuv\u00e9s par le conseil, et le choix, ou la recommandation au conseil \u00e0 cet effet, des candidats \u00e0 l\u2019\u00e9lection aux postes d\u2019administrateur \u00e0 la prochaine assembl\u00e9e annuelle des actionnaires; l\u2019\u00e9laboration d\u2019un ensemble de lignes directrices en mati\u00e8re de gouvernance applicables \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 et leur recommandation au conseil; et la supervision de l\u2019\u00e9valuation du conseil et de la direction; et (ii)\u00a0une \u00e9valuation du rendement annuel du comit\u00e9.<\/td>\nLe CGMCDD poss\u00e8de une charte qui respecte g\u00e9n\u00e9ralement ces exigences, sauf en ce qui concerne les variantes \u00e9nonc\u00e9es ci\u2011apr\u00e8s.<\/p>\n

Plut\u00f4t que de superviser l\u2019\u00e9valuation du conseil et de la direction, le CGMCDD est charg\u00e9 (i) d\u2019examiner annuellement les comp\u00e9tences et les aptitudes que le conseil, dans son ensemble, devrait poss\u00e9der et les aptitudes, les domaines de comp\u00e9tence, l\u2019exp\u00e9rience, l\u2019ind\u00e9pendance et les comp\u00e9tences des membres du conseil, et de formuler des recommandations au conseil quant aux crit\u00e8res de s\u00e9lection des nouveaux administrateurs, au besoin, et (ii) d\u2019examiner annuellement la description des responsabilit\u00e9s du pr\u00e9sident ex\u00e9cutif, du pr\u00e9sident et chef de la direction, et des hauts dirigeants, et de formuler des recommandations \u00e0 cet effet.<\/td>\n<\/tr>\n

5(a)<\/strong><\/td>\nLes soci\u00e9t\u00e9s inscrites doivent \u00eatre dot\u00e9es d\u2019un comit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration compos\u00e9 uniquement d\u2019administrateurs ind\u00e9pendants. Les membres du comit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration doivent respecter les exigences d\u2019ind\u00e9pendance additionnelles qui s\u2019appliquent particuli\u00e8rement \u00e0 eux et qui sont \u00e9nonc\u00e9es \u00e0 l\u2019article\u00a0303A.02(a)(ii).<\/td>\nRedevances OR est dot\u00e9e du comit\u00e9 des ressources humaines (le \u00ab CRH<\/strong>\u00a0\u00bb) qui est compos\u00e9 uniquement d\u2019administrateurs ind\u00e9pendants.<\/td>\n<\/tr>\n
5(b)<\/strong><\/td>\nLe comit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration doit avoir une charte \u00e9crite qui pr\u00e9sente\u00a0: (i)\u00a0l\u2019objectif et les responsabilit\u00e9s du comit\u00e9, qui doivent au moins comprendre\u00a0:<\/p>\n

(A)\u00a0d\u2019examiner et d\u2019approuver les objectifs de la soci\u00e9t\u00e9 quant \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration du chef de la direction, d\u2019\u00e9valuer le rendement du chef de la direction \u00e0 la lumi\u00e8re de ces objectifs et, soit en tant que comit\u00e9, soit conjointement avec les autres administrateurs ind\u00e9pendants (sur instruction du conseil), de d\u00e9terminer et d\u2019approuver le niveau de r\u00e9mun\u00e9ration du chef de la direction compte tenu de cette \u00e9valuation;<\/td>\n

Le CRH est dot\u00e9 d\u2019une charte qui respecte g\u00e9n\u00e9ralement ces exigences.<\/p>\n

La SEC n\u2019exige pas qu\u2019un rapport du comit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration soit inclus dans les documents de sollicitation de procurations d\u2019un \u00e9metteur priv\u00e9 \u00e9tranger, comme Redevances OR. La d\u00e9claration de la r\u00e9mun\u00e9ration de la haute direction incluse dans la circulaire d\u2019information de la direction de Redevances OR est conforme aux exigences canadiennes.<\/td>\n<\/tr>\n

<\/td>\n(B)\u00a0de formuler des recommandations au conseil en ce qui concerne la r\u00e9mun\u00e9ration, les r\u00e9gimes d\u2019int\u00e9ressement et les r\u00e9gimes \u00e0 base de titres de capitaux propres, autres que ceux du chef de la direction, qui doivent \u00eatre approuv\u00e9s par le conseil;<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(C) de r\u00e9diger un rapport du comit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration sur la r\u00e9mun\u00e9ration des membres de la direction, de la mani\u00e8re exig\u00e9e par la SEC, devant \u00eatre inclus dans la circulaire de sollicitation de procurations annuelle de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite ou le rapport annuel de la soci\u00e9t\u00e9 produit sur formulaire\u00a010\u2011K d\u00e9pos\u00e9 aupr\u00e8s de la SEC; (ii)\u00a0une \u00e9valuation du rendement annuel du comit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration; (iii)\u00a0les droits et les responsabilit\u00e9s du comit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration pr\u00e9vus par l\u2019article\u00a0303A.05(c).<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
5(c)\u00a0<\/strong><\/td>\n(i)\u00a0Le comit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration peut, \u00e0 son seul gr\u00e9, solliciter ou obtenir les conseils d\u2019un conseiller en r\u00e9mun\u00e9ration, d\u2019un conseiller juridique ind\u00e9pendant ou d\u2019un autre conseiller.<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(ii)\u00a0Le comit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration est directement responsable de la nomination, de la r\u00e9mun\u00e9ration et de la supervision du travail accompli par le conseiller en r\u00e9mun\u00e9ration, le conseiller juridique ind\u00e9pendant ou tout autre conseiller dont il a retenu les services.<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(iii)\u00a0La soci\u00e9t\u00e9 inscrite doit fournir les fonds n\u00e9cessaires, tel qu\u2019il est d\u00e9termin\u00e9 par le comit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration, au paiement d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration raisonnable au conseiller en r\u00e9mun\u00e9ration, au conseiller juridique ind\u00e9pendant ou \u00e0 tout autre conseiller dont il a retenu les services.<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(iv)\u00a0Le comit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration peut retenir les services d\u2019un conseiller en r\u00e9mun\u00e9ration, d\u2019un conseiller juridique ind\u00e9pendant ou d\u2019un autre conseiller uniquement apr\u00e8s avoir tenu compte de tous les facteurs pertinents en ce qui concerne l\u2019ind\u00e9pendance de cette personne vis\u2011\u00e0\u2011vis la direction, y compris ce qui suit\u00a0:<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(A)\u00a0La prestation d\u2019autres services \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 inscrite de la part de la personne qui emploie le conseiller en r\u00e9mun\u00e9ration, le conseiller juridique ou tout autre conseiller;<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(B)\u00a0Le montant des honoraires que la soci\u00e9t\u00e9 inscrite a vers\u00e9s \u00e0 la personne qui emploie le conseiller en r\u00e9mun\u00e9ration, le conseiller juridique ou tout autre conseiller, en tant que pourcentage du total des produits des activit\u00e9s ordinaires de la personne qui emploie le conseiller en r\u00e9mun\u00e9ration, le conseiller juridique ou tout autre conseiller;<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(C)\u00a0Les politiques et proc\u00e9dures de la personne qui emploie le conseiller en r\u00e9mun\u00e9ration, le conseiller juridique ou tout autre conseiller visant \u00e0 pr\u00e9venir les conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats;<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(D)\u00a0Toute relation professionnelle ou personnelle du conseiller en r\u00e9mun\u00e9ration, du conseiller juridique ou de tout autre conseiller avec un membre du comit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration;<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(E)\u00a0Le nombre d\u2019actions de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite dont le conseiller en r\u00e9mun\u00e9ration, le conseiller juridique ou tout autre conseiller est propri\u00e9taire;<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(F)\u00a0Toute relation professionnelle ou personnelle du conseiller en r\u00e9mun\u00e9ration, du conseiller juridique ou de tout autre conseiller ou de la personne qui emploie le conseiller avec un membre de la haute direction de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite.<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/strong><\/td>\nLes soci\u00e9t\u00e9s inscrites doivent \u00eatre dot\u00e9es d\u2019un comit\u00e9 d\u2019audit qui remplit les exigences de la r\u00e8gle intitul\u00e9e Rule\u00a010A\u20113<\/em> prise en application de la loi intitul\u00e9e Exchange Act<\/em>.<\/td>\nRedevances OR est dot\u00e9e d\u2019un comit\u00e9 d\u2019audit et de gestion de risques (le \u00ab CAR<\/strong>\u00a0\u00bb) qui remplit les exigences de la r\u00e8gle intitul\u00e9e Rule\u00a010A\u20113<\/em> prise en application de la loi intitul\u00e9e Exchange Act<\/em>.<\/td>\n<\/tr>\n
7(a)<\/strong><\/td>\nLe comit\u00e9 d\u2019audit doit compter au moins\u00a0trois\u00a0(3)\u00a0membres.<\/td>\nLe CAR de Redevances OR compte au moins quatre (4) membres.<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\nOutre les exigences pr\u00e9vues \u00e0 la r\u00e8gle intitul\u00e9e Rule\u00a010A\u20113(b)(1)<\/em>, tous les membres du comit\u00e9 d\u2019audit doivent remplir les exigences d\u2019ind\u00e9pendance \u00e9nonc\u00e9es \u00e0 l\u2019article\u00a0303A.02.<\/td>\nTous les membres du CAR de Redevances OR sont ind\u00e9pendants conform\u00e9ment \u00e0 ces exigences.<\/td>\n<\/tr>\n
7(b)<\/strong><\/td>\nLe comit\u00e9 d\u2019audit doit avoir une charte \u00e9crite qui pr\u00e9sente\u00a0: (i)\u00a0l\u2019objectif du comit\u00e9, qui doit au moins consister\u00a0:<\/p>\n

(A)\u00a0\u00e0 assister le conseil dans ses fonctions de surveillance (1)\u00a0de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 des \u00e9tats financiers de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite, (2)\u00a0de la conformit\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite aux exigences d\u2019ordre l\u00e9gal et r\u00e9glementaire, (3)\u00a0des comp\u00e9tences et de l\u2019ind\u00e9pendance des auditeurs ind\u00e9pendants et (4)\u00a0du rendement de la fonction d\u2019audit interne de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite et des auditeurs ind\u00e9pendants;<\/td>\n

Le CAR de Redevances OR est dot\u00e9 d\u2019une charte \u00e9crite qui comprend l\u2019essentiel de ces exigences minimales ainsi que d\u2019autres responsabilit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l\u2019audit et au risque, exception faite des diff\u00e9rences \u00e9nonc\u00e9es ci\u2011apr\u00e8s.<\/p>\n

\u00c0 l\u2019heure actuelle, Redevances OR n\u2019a pas de fonction d\u2019audit interne.<\/td>\n<\/tr>\n

<\/td>\n(B)\u00a0\u00e0 pr\u00e9parer un rapport du comit\u00e9 d\u2019audit, de la mani\u00e8re exig\u00e9e par la SEC, devant \u00eatre inclus dans la circulaire de sollicitation de procurations annuelle de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite;<\/td>\nLa SEC n\u2019exige pas qu\u2019un rapport du comit\u00e9 d\u2019audit soit inclus dans les documents de procuration d\u2019un \u00e9metteur priv\u00e9 \u00e9tranger comme Redevances OR.<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(ii)\u00a0\u00e0 proc\u00e9der \u00e0 l\u2019\u00e9valuation du rendement annuel du comit\u00e9 d\u2019audit;<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(iii)\u00a0\u00e0 \u00e9tablir les fonctions et les responsabilit\u00e9s du comit\u00e9 d\u2019audit, qui doivent au moins inclure celles pr\u00e9vues aux alin\u00e9as (2), (3), (4) et (5) de la r\u00e8gle intitul\u00e9e Rule\u00a010A\u20113(b) <\/em>prise en application de la loi intitul\u00e9e Exchange Act<\/em> et doivent \u00e9galement consister\u00a0:<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(A)\u00a0\u00e0 obtenir et \u00e0 examiner, au moins chaque ann\u00e9e, un rapport des auditeurs ind\u00e9pendants d\u00e9crivant les proc\u00e9dures internes de contr\u00f4le de la qualit\u00e9 du cabinet, les questions importantes soulev\u00e9es au cours du dernier examen interne du contr\u00f4le de la qualit\u00e9, ou du dernier contr\u00f4le par les pairs, du cabinet, ou au cours d\u2019une enqu\u00eate men\u00e9e par des autorit\u00e9s gouvernementales ou professionnelles au cours des\u00a0cinq\u00a0ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes concernant un ou plusieurs des audits ind\u00e9pendants r\u00e9alis\u00e9s par le cabinet et les mesures prises pour r\u00e9gler ces questions, et (afin d\u2019\u00e9valuer l\u2019ind\u00e9pendance des auditeurs) toutes les relations unissant les auditeurs ind\u00e9pendants et la soci\u00e9t\u00e9 inscrite;<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(B)\u00a0\u00e0 se rencontrer afin d\u2019examiner et de discuter des \u00e9tats financiers audit\u00e9s annuels et des \u00e9tats financiers trimestriels de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite avec la direction et les auditeurs ind\u00e9pendants, y compris l\u2019examen de l\u2019information divulgu\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 dans le cadre du rapport de gestion;<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(C)\u00a0discuter des communiqu\u00e9s de presse portant sur les r\u00e9sultats de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite, ainsi que des indications fournies aux analystes et aux agences de notation relativement \u00e0 l\u2019information financi\u00e8re et aux r\u00e9sultats;<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(D)\u00a0\u00e0 discuter des politiques concernant l\u2019\u00e9valuation des risques et la gestion des risques;<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(E)\u00a0\u00e0 rencontrer s\u00e9par\u00e9ment, de fa\u00e7on p\u00e9riodique, la direction, les auditeurs internes (ou d\u2019autres employ\u00e9s charg\u00e9s de la fonction d\u2019audit interne) et les auditeurs ind\u00e9pendants;<\/td>\nLe CAR rencontre s\u00e9par\u00e9ment, de fa\u00e7on p\u00e9riodique, la direction et les auditeurs internes de Redevances OR. \u00c0 l\u2019heure actuelle, Redevances OR n\u2019a pas de fonction d\u2019audit interne.<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(F)\u00a0\u00e0 examiner avec les auditeurs ind\u00e9pendants les probl\u00e8mes ou les difficult\u00e9s \u00e9ventuels li\u00e9s \u00e0 l\u2019audit ainsi que les r\u00e9ponses qui y sont apport\u00e9es par la direction;<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(G)\u00a0\u00e0 \u00e9tablir des politiques d\u2019embauche claires pour les employ\u00e9s ou les anciens employ\u00e9s des auditeurs ind\u00e9pendants;<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n(H)\u00a0\u00e0 faire p\u00e9riodiquement rapport au conseil d\u2019administration.<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
7(c)<\/strong><\/td>\nChaque soci\u00e9t\u00e9 inscrite doit avoir une fonction d\u2019audit interne.<\/td>\n\u00c0 l\u2019heure actuelle, Redevances OR n\u2019a pas de fonction d\u2019audit interne.<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/strong><\/td>\nLes actionnaires doivent pouvoir se prononcer sur les r\u00e9gimes de r\u00e9mun\u00e9ration fond\u00e9s sur des titres de capitaux propres et les modifications importantes de ceux\u2011ci.<\/td>\nLes r\u00e8gles de la TSX pr\u00e9voient que tous les m\u00e9canismes de r\u00e9mun\u00e9ration fond\u00e9s sur des titres de capitaux propres doivent \u00eatre approuv\u00e9s par les porteurs de titres de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite lorsqu\u2019ils sont mis en \u0153uvre et, au besoin, s\u2019ils sont modifi\u00e9s. Il existe des \u00e9l\u00e9ments particuliers pour lesquels la TSX exige l\u2019approbation expresse des porteurs de titres. En outre, il existe \u00e9galement des \u00e9l\u00e9ments pr\u00e9cis pour lesquels ISS exige l\u2019approbation expresse des porteurs de titres. Le r\u00e9gime d\u2019options d\u2019achat d\u2019actions, le r\u00e9gime d\u2019unit\u00e9s d\u2019actions restreintes, le r\u00e9gime d\u2019unit\u00e9s d\u2019actions diff\u00e9r\u00e9es et le r\u00e9gime d\u2019achat d\u2019actions \u00e0 l\u2019intention des employ\u00e9s de Redevances OR. exige l\u2019approbation des actionnaires pour les \u00e9l\u00e9ments li\u00e9s \u00e0 la TSX et \u00e0 ISS. Par cons\u00e9quent, en substance, toutes les modifications importantes du r\u00e9gime d\u2019options d\u2019achat d\u2019actions, le r\u00e9gime d\u2019unit\u00e9s d\u2019actions restreintes, le r\u00e9gime d\u2019unit\u00e9s d\u2019actions diff\u00e9r\u00e9es et le r\u00e9gime d\u2019achat d\u2019actions \u00e0 l\u2019intention des employ\u00e9s de Redevances OR devront \u00eatre approuv\u00e9es par les actionnaires.<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/strong><\/td>\nLes soci\u00e9t\u00e9s inscrites doivent adopter et divulguer des lignes directrices en mati\u00e8re de gouvernance.<\/td>\nLa circulaire d\u2019information de la direction de Redevances OR comprend de l\u2019information sur ses pratiques en mati\u00e8re de gouvernance, y compris des politiques internes connexes. Bon nombre des pratiques en mati\u00e8re de gouvernance de Redevances OR figurent \u00e9galement dans le mandat de son conseil et dans les chartes de ses comit\u00e9s, qui peuvent \u00eatre consult\u00e9s sur son site Web \u00e0 l\u2019adresse https:\/\/orroyalties.com\/fr\/gouvernance\/chartes\/<\/a>. Les crit\u00e8res de s\u00e9lection des administrateurs, les responsabilit\u00e9s des administrateurs, l\u2019acc\u00e8s des administrateurs \u00e0 la direction et, lorsque cela est n\u00e9cessaire et appropri\u00e9, aux conseillers ind\u00e9pendants, l\u2019orientation et la formation continue des administrateurs, la rel\u00e8ve de la direction et l\u2019\u00e9valuation annuelle du rendement du conseil sont tous abord\u00e9s dans les documents susmentionn\u00e9s.<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/strong><\/td>\nLes soci\u00e9t\u00e9s inscrites doivent adopter et divulguer un code de conduite et d\u2019\u00e9thique \u00e0 l\u2019intention de leurs administrateurs, de leurs dirigeants et de leurs employ\u00e9s. Toute renonciation \u00e0 l\u2019application du code de conduite et d\u2019\u00e9thique d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 l\u2019endroit des administrateurs ou des hauts dirigeants ne peut \u00eatre accord\u00e9e que par le conseil ou un comit\u00e9 du conseil et doit \u00eatre divulgu\u00e9e dans un d\u00e9lai de\u00a0quatre\u00a0jours ouvrables.<\/td>\nRedevances OR poss\u00e8de un code de conduite et d\u2019\u00e9thique (le \u00ab code<\/strong> \u00bb) qui peut \u00eatre consult\u00e9 sur son site Web \u00e0 l\u2019adresse https:\/\/orroyalties.com\/fr\/gouvernance\/politiques\/<\/a>. Le code aborde les conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats, les occasions d\u2019affaires, la confidentialit\u00e9, le traitement \u00e9quitable, la protection et l\u2019utilisation ad\u00e9quate des actifs, le respect des lois, des r\u00e8gles et des r\u00e8glements et l\u2019incitation au signalement de tout comportement ill\u00e9gal ou contraire \u00e0 l\u2019\u00e9thique. Le CGMC est charg\u00e9 de veiller au respect du code. Bien que ce ne soit pas pr\u00e9cis\u00e9 dans la charte du CGMC, les renonciations aux termes du code doivent \u00eatre divulgu\u00e9es sans d\u00e9lai aux actionnaires.<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/strong><\/td>\nLes \u00e9metteurs priv\u00e9s \u00e9trangers inscrits doivent divulguer la mesure dans laquelle leurs pratiques en mati\u00e8re de gouvernance diff\u00e8rent substantiellement des pratiques suivies par les soci\u00e9t\u00e9s nationales aux termes des normes d\u2019inscription au NYSE.<\/td>\nLa pr\u00e9sente liste est diffus\u00e9e en r\u00e9ponse \u00e0 cette exigence.<\/td>\n<\/tr>\n
12(a)<\/strong><\/td>\nChaque ann\u00e9e, le chef de la direction de chaque soci\u00e9t\u00e9 inscrite doit attester aupr\u00e8s du NYSE n\u2019\u00eatre au courant d\u2019aucun manquement de la soci\u00e9t\u00e9 aux normes d\u2019inscription du NYSE en mati\u00e8re de gouvernance, exprimant au besoin des r\u00e9serves \u00e0 l\u2019\u00e9gard de cette attestation.<\/td>\nCette exigence ne s\u2019applique pas \u00e0 un \u00e9metteur priv\u00e9 \u00e9tranger comme Redevances OR.<\/td>\n<\/tr>\n
12(b)<\/strong><\/td>\nLe chef de la direction de chaque soci\u00e9t\u00e9 inscrite doit aviser sans d\u00e9lai le NYSE par \u00e9crit d\u00e8s qu\u2019un haut dirigeant de la soci\u00e9t\u00e9 inscrite prend connaissance d\u2019un manquement important \u00e0 toute disposition pertinente de l\u2019article\u00a0303A du Manuel du NYSE.<\/td>\nRedevances OR est assujettie \u00e0 cette exigence et s\u2019y conformera.<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\nL\u2019article\u00a0310 du Manuel du NYSE sugg\u00e8re que le quorum pour les assembl\u00e9es des porteurs d\u2019actions ordinaires d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 inscrite soit constitu\u00e9 d\u2019au moins la majorit\u00e9 des actions en circulation.<\/td>\nLes r\u00e8glements administratifs de Redevances OR fixent un quorum pour la conduite des affaires aux assembl\u00e9es des actionnaires \u00e0 au moins deux (2) porteurs de plus de vingt\u2011cinq pour cent (25 %) des actions assorties du droit de vote \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e qui sont pr\u00e9sents en personne ou repr\u00e9sent\u00e9s par procuration.<\/td>\n<\/tr>\n
12(c)<\/strong><\/td>\nChaque soci\u00e9t\u00e9 inscrite doit soumettre annuellement une d\u00e9claration \u00e9crite et sign\u00e9e au NYSE. En outre, chaque soci\u00e9t\u00e9 inscrite doit soumettre une d\u00e9claration \u00e9crite interm\u00e9diaire comme le requiert le formulaire pertinent d\u00e9sign\u00e9 par le NYSE.<\/td>\nRedevances OR est assujettie \u00e0 cette exigence et s\u2019y conformera.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En tant qu\u2019\u00e9metteur priv\u00e9 \u00e9tranger inscrit au New York Stock Exchange (le\u00a0\u00ab\u00a0NYSE\u00a0\u00bb) et \u00e0 la Bourse de Toronto (la\u00a0\u00ab\u00a0TSX \u00bb), Redevances OR Inc. 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